Teamcoaching zur Konfliktlösung

Um Ihr Team zu einer optimalen Leistungsfähigkeit zu bringen und wertvolle Ressourcen nicht durch Konflikte zu verschwenden, unterstütze ich Ihr Team als Coach mit Methoden und Maßnahmen im Teamcoaching.

Insbesondere dann, wenn es im Team nicht rund läuft, wenn es zu Konflikten kommt, ist Teamcoaching eine sinnvolle Maßnahme. Dabei unterstütze ich die Konfliktparteien und Teammitglieder darin, ihre jeweiligen Interessen klar zu formulieren und Widersprüchlichkeiten zu erkennen und aufzudecken. Erst wenn ein Konflikt mit seinen systemischen Verstrickungen benannt ist, lässt er sich Schritt für Schritt im Coaching auflösen.

Als Teamcoach moderiere ich den Prozess der Lösungsfindung, gebe zielführende Impulse und unterstütze das Team in seiner Fähigkeit, sich selbst zu helfen. Deutungs- und Verhaltensmuster, die nicht dienlich sind, werden so sichtbar und lassen sich von den Beteiligten neu bewerten und weiterentwickeln.

Durch Teamcoaching begleitete Teams finden neue und von gegenseitigem Respekt bestimmte Wege in der Zusammenarbeit und bringen wertvolle neue Impulse in das Unternehmen ein.